Jij staat centraal, samen de keuzes maken die bij jou passen.!
Samen keuzes maken voor een betekenisvol leven.
Het belangrijkste vind ik dat jij, jouw familielid óf jouw cliënt zich gehoord en begrepen voelt. Met een persoonlijke en laagdrempelige aanpak zorg ik ervoor dat jij, jouw familielid óf jouw cliënt zich op z’n gemak voelt en dat de belangen van jou of jouw naaste altijd voorop staan.
Deze beslissingen kunnen betrekking hebben op zorg, verpleging, behandeling of begeleiding, en ik sta klaar om jou, jouw familielid óf jouw cliënt hierbij te ondersteunen. Samen kijken we wat het beste past bij de situatie, altijd in goed overleg en op een manier die voor jou prettig aanvoelt.
Wie ben ik?
Mijn naam is Danny Verbeek, aangesteld door de rechtbank in Zutphen als professioneel mentor. Als zorgprofessional met jarenlange ervaring ben ik iemand die zich met hart en ziel inzet voor het welzijn van anderen. Ik geloof dat persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid essentieel zijn in het ondersteunen van mensen met complexe zorgbehoeften. Mijn passie voor de zorg komt voort uit mijn overtuiging dat we door voor elkaar te zorgen, als mensen samen sterker staan.
Vanuit een brede professionele achtergrond heb ik mezelf ontwikkeld tot een mentor die niet alleen luistert, maar ook actief meedenkt en handelt. Ik ben iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat en altijd zoekt naar de beste oplossing, met oog voor de unieke behoeften van iedere cliënt. Mijn persoonlijke en laagdrempelige aanpak maakt dat iedereen zich snel gehoord en begrepen voelt. Dat is voor mij waar goede zorg om draait: een band opbouwen waarin vertrouwen en respect centraal staan.
Met mijn werk als mentor streef ik ernaar om cliënten niet alleen bij te staan in hun keuzes, maar om samen keuzes te maken voor een betekenisvol leven. Mijn visie is simpel maar krachtig: samen maken we het verschil.
Waarom een mentor?
Mentorschap is bedoeld voor mensen die niet in staat zijn om zelf beslissingen te nemen over persoonlijke zaken, zoals zorg, behandeling, verpleging of begeleiding. In dergelijke situaties kan de rechter een mentor benoemen om de belangen van de betrokkene te behartigen. Dit gebeurt vaak wanneer er geen familie beschikbaar is om deze rol op zich te nemen of wanneer familie ervoor kiest hier niet bij betrokken te worden.
Mentorschap kan nodig zijn in diverse omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarin iemand te maken krijgt met dementie, psychische problematieken, een verstandelijke beperking of verslavingsproblematieken met bijkomende psychische klachten. Het kan ook voorkomen dat iemand net 18 jaar is geworden en door een verstandelijke beperking of andere problematieken niet volledig zelfstandig over zijn of haar zorgbelangen kan beslissen. In zulke gevallen kan een voogd mentorschap aanvragen om de juiste ondersteuning te waarborgen.
Een voorbeeld: je bent 66 jaar oud, hebt geen kinderen of andere familieleden en krijgt te maken met dementie, zoals Alzheimer. Je huishoudelijke hulp merkt op dat het niet goed met je gaat en dat je moeite hebt om extra zorg te regelen. Omdat je zelf niet weet waar je terecht kunt, vraagt de hulp voor jou mentorschap aan. Een mentor kan dan samen met jou belangrijke beslissingen nemen en zorgen dat je de ondersteuning krijgt die je nodig hebt.
Je komt in aanraking met mentorschap op het moment dat je door omstandigheden niet langer in staat bent om zelfstandig beslissingen te nemen over je zorg en begeleiding. Een mentor wordt vaak aangevraagd door een betrokken hulpverlener of familielid, en neemt vervolgens de rol op zich om jouw belangen te behartigen en jouw welzijn te waarborgen.
Traject
Aanmelding
Een aanmelding kan zowel telefonisch als per e-mail worden gedaan. Dit kan door de betrokkene zelf, maar ook door een partner, familieleden tot in de vierde graad (zoals ouders, broers/zussen, kinderen, grootouders of neven/nichten). Daarnaast kunnen instellingen waar de betrokkene verblijft ook contact opnemen. Na ontvangst van de aanmelding wordt er binnen twee werkdagen contact opgenomen.
Kennismaking en intake
Mentorschap is doorgaans een langdurige samenwerking, waarbij wederzijds vertrouwen essentieel is. Tijdens een kennismakingsgesprek wordt er uitgebreid kennisgemaakt met de betrokkene. In dit gesprek worden de behoeften en verwachtingen in kaart gebracht. Bij wederzijds vertrouwen worden er afspraken gemaakt over het indienen van de aanvraag bij de rechtbank, het tussentijds contact en de werkwijze na toekenning van het mentorschap.
Uitvoering
Na toekenning van het mentorschap neemt de mentor contact op. Samen worden afspraken gemaakt over het aantal bezoeken, de wijze van communicatie en de taken die uitgevoerd moeten worden om het welzijn van de betrokkene te waarborgen. Er is minimaal zes keer per jaar contact, tenzij anders gewenst. Daarnaast onderhoudt de mentor contact met de omgeving van de betrokkene om eventuele aanvullende inzichten of adviezen te verzamelen.
Beëindiging
Het mentorschap kan om verschillende redenen beëindigd worden:
- Einde van de termijn: Als de rechter het mentorschap voor een bepaalde periode heeft vastgesteld en deze periode is verstreken, of wanneer de betrokkene onder curatele wordt gesteld of overlijdt.
- Oorzaak vervalt: Indien de noodzaak voor mentorschap niet langer bestaat, kan de kantonrechter het mentorschap opheffen op verzoek van de betrokkene of het openbaar ministerie.
- Ontslag van de mentor: Wanneer de mentor gegronde redenen heeft om haar diensten niet langer te kunnen of willen aanbieden, kan zij bij de rechtbank verzoeken om ontslag.
In situaties waarin het mentorschap beëindigd wordt, kan de rechter, indien nodig of gewenst, beslissen dat het mentorschap wordt overgedragen aan een nieuwe mentor.
Dit is Zorg-Fit Mentorschappen:
Passie voor goede zorg
Bij Zorg-Fit Mentorschappen staat de zorg voor cliënten centraal. De passie ligt in het bieden van hoogwaardige, persoonlijk contact die aansluit bij de behoeften en doelen van elke cliënt. Met een oprechte betrokkenheid zorgen wij ervoor dat cliënten zich gehoord en begrepen voelen. Het is mijn missie om een veilige en vertrouwde omgeving te creëren waarin er keuzes worden gemaakt voor een betekenisvol leven!
Professioneel
Professionaliteit is de basis van ons werk. Bij Zorg-Fit mentorschappen werken we gestructureerd en met aandacht voor detail. Mijn brede ervaring en kennis in de zorgsector stellen mij in staat om effectief te handelen, zelfs in complexe situaties. Ik hou nauw contact, gebaseerd op duidelijke afspraken en een heldere visie. Door scholing en bijscholing blijf ik op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, zodat ik jou, uw naaste het beste kan bijstaan.
Laagdempelig
Bij Zorg-Fit mentorschappen hecht ik veel waarde aan toegankelijkheid. Wij geloven in een persoonlijke en open benadering waarbij cliënten zich op hun gemak voelen. Door eenvoudig en transparant te communiceren, maak ik het gemakkelijk om contact op te nemen en ondersteuning te ontvangen. Of het nu gaat om een vraag, een adviesgesprek of een mentor aanvraag – Ik sta klaar om te helpen, op een manier die voor iedereen begrijpelijk en haalbaar is.
